Bienvenidos, soy Ion Cuervas-Mons y esto es Intercambio Iónico. Un podcast sobre emprendedores e innovadores en el que intercambiaremos modelos mentales, hábitos, fracasos, triunfos y sobre todo, grandes aprendizajes. Puedes escucharlo en Apple Podcast, Spotify, iVoox, Sticher, Google Podcast, Youtube, Amazon Music o en tu plataforma favorita.

Ricardo Forcano es otro curioso compulsivo para mi lista de invitados. Durante los últimos 10 años ha estado liderando la transformación de BBVA en puestos tan importantes como director global de recursos humanos (CHRO) (para que os hagáis una idea BBVA tiene 125.000 empleados) o CIO que traducido sería algo así como el responsable global de tecnología y operaciones.

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Hace justo un año Ricardo decide dejar el banco para explorar nuevos horizontes, investigar sobre inteligencia colectiva y liderazgo consciente, ayudar a emprendedores como mentor de Endeavor y estar en el consejo de Sngular, además de tener más tiempo para su familia, meditar y salir a la montaña.

En este episodio hablamos de la transformación de BBVA, el diseño organizacional y el liderazgo consciente desde la intensa experiencia de Ricardo en los últimos años.

Referencias clave que han salido durante la entrevista:

• ⭐️ Carlos Torres Vila (Presidente de BBVA)

• ⭐️ Holacracia

• 📚 Reinventing Organizations (Frederic Laloux)

• 📚 Delivering Happiness (Tony Hsieh)

• 📚 One from many (Dee Hock)

• ⭐️ David Chalmers (hard problem of consciousness)

• ⭐️ Ken Wilber

• 📚 Greenlights (Matthew McConaughey)

• 📚 ¿Un nuevo paradigma de la realidad? (Gonzalo Rodríguez Fraile)

• 📚 La tiranía del mérito (Michael J. Sandel)

• 🎙 Lex Friedman Podcast

• 🎙 Tim Ferriss Show: Eric Schmidt sobre inteligencia artificial

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Gracias a Craig Lawless en la producción del podcast y a Paseo por el diseño gráfico.